29 تیر 1404

بپرسید «چرا؟»؛ بی هیچ خجالتی

29 تیر 1404

سمیرا قاسمی

هر چیزی که باید ساخته شود، نیازمند طراحی‌ست. فقط محصولات و بازاریابی اینطور نیستند؛ فرایندها، تجربیات، سازمان‌بندی‌ها، اشکال و مواد اصلی هم مد نظرند.

تونی فیدل، مربی و مدرس کارآفرینی، در کتاب «ساختن» طراحی را اینطور تعریف می‌کند: «فکر کردن به مشکل و پیدا کردن راه حلی شیک.» و بعد با اطمینان می‌گوید: «همه می‌توانند این کار را بکنند؛ همه باید چنین کنند.»

او توضیح می‌دهد که طراحی خوب، بیشتر از اینکه شیوه طراحی باشد، شیوه فکر کردن است؛ چراکه مسئله فقط درست کردن چیزهای زیبا نیست؛ بلکه مسئله، کارایی بهتر آن‌هاست.

توصیه او به کسانی که می‌خواهند در کار، تفکر طراحی داشته باشند این است: «شاید بتوانید نمونه‌ای بسیار تر و تمیز بدون طراحی حرفه‌ای بسازید، ولی اگر دو قاعده مرکزی را دنبال کنید، می‌توانید از این هم بسیار فراتر بروید:

یک: گسترش تفکر مبتنی بر طراحی؛ برای شناخت مشتریان و نقاط درد آن‌ها و راه‌حل‌های مبتنی بر آن.

دو: دوری کردن از عادت به چیزها؛ یعنی فکر کردن به چیزهای زیادی که امکان دارد بهتر شوند و تجربه مردم را بهبود ببخشند.»

این مدرس کارآفرینی تنها راه ساختن محصول خوب را عمیق شدن در آن می‌داند؛ تحلیل نیازها، بررسی تمام انتخاب‌‎های ممکن و بعد، بیرون کشیدن بهترین گزینه: «من آی‌پاد را این‌طوری طراحی کردم. همه‌چیز را همین‌طور طراحی می‌کنم.»

مثال او برای ما آشناست: «تقریبا تمام مردم در دهه نود سی‌دی‌هایشان را با خودشان این طرف و آن طرف می‌کشیدند و هیچ‌کس فکر نمی‌کرد این مشکلی است که باید برایش راه‌حلی اندیشید. همه فرض می‌کردند این بخشی از زندگی است؛ اگر می‌خواهی موسیقی گوش کنی، باید سی‌دی همراه داشته باشی، اما معدود آدم‌هایی هم هستند که مشکلات اطراف را متوجه می‌شوند و در آرزوی کشف راهکاری برایشان هستند؛ آن‌ها اکثرا مخترع‌ها، بنیان‌گذاران استارت‌اپ‌ها و کودکان‌اند؛ کسانی که که از دیدن صد باره چیزهای تکراری خسته نمی‌شوند و مدام می‌پرسند: «چرا این‌طوری است؟»

به عقیده این کارآفرین، کلید ماجرا در این است که ذهن‌مان را جوان نگه داریم؛ آن هم با دیدن چیزهایی که دیگران آن را نادیده می‌گیرند؛ درست همان روشی که استیو جابز اسمش را گذاشته: «تازه کار ماندن».

سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی واحد اصفهان، می‌کوشد با انتشار سلسله مطالب «کار خوانی»، مخاطبان خود را در مسیر رسیدن به شناخت بهتر خود، برای رسیدن به رضایت شغلی یاری کند. یادداشت‌های پیشین، با برچسب کار خوانی در شبکه‌های اجتماعی این سازمان به نشانی studentcity.isf@ قابل دسترسی است.

مطالب مرتبط