یکی از مباحثی که در پیشینه دانش مدیریت از دیرباز مطرح بوده و هنوز مورد توجه صاحبنظران دانش مدیریت میباشد، بحث رهبری است. پیچیدگیهایی که در رابطه با حرکت سازمانها به سمت بهبود روابط، فعالیتها، فرایندها، راهبردها و ساختارها وجود دارد لزوم بحث رهبری را دوچندان نموده است. رهبری را بهعنوان توانایی نفوذ و اثرگذاری در رفتار افراد دانستهاند ولی اینکه ماهیت رهبری چیست؟ این توانایی چگونه ایجاد شده و دارای چه ویژگیهایی است؟ مورد بحث بوده و صاحبنظران بر اساس مطالعات، پژوهشها و تجربیات خود در این زمینه نظریههایی را مطرح نمودهاند.
در این کتاب با نگاهی به این نظریهها که هر یک در جایگاه خود از ارزش و اهمیت خاصی برخوردار است به توصیف و تبیین این نظریهها پرداخته شده است. نظریههایی همچون رهبری تبادلی و تحولی، رهبری معنوی، رهبری جمعی، رهبری خدمتگزار، رهبری اخلاقی، رهبری مثبتگرا، رهبری اصیل، رهبری بصیر، رهبری همافزا، رهبری دانشمحور و خودرهبری ازجمله نظریههایی است که در این کتاب مورد بحث قرار گرفته است. اگرچه هر یک از این نظریهها در منابع و مقالات مختلف بهصورت پراکنده مطرح شده، ولی ارائه این نظریهها در یک کتاب میتواند برای علاقهمندان به مباحث رهبری بهویژه دانشجویان مفید واقع شود.
مشخصات کتاب
| عنوان | از رهبری تا خود رهبری |
| نویسنده | رضا هویدا و راضیه آقابابایی |
| سال چاپ | 1404 |
| نوبت چاپ ۱ | ۱ |
| تعداد صفحه | 270 |
| قطع | وزیری |
| شابک | 9786003184602 |
مخاطبان کتاب چه کسانی هستند؟
مباحث این کتاب میتواند برای علاقهمندان به مباحث مدیریت و رهبری بویژه دانشجویان علوم تربیتی در رشتههای مدیریت آموزشی، مدیریت و رهبری آموزشی و آموزش سازمانی مفید باشد.
فهرست کتاب
| فصل اول: رهبری 8 |
| فصل دوم رهبری تحولی و تبادلی 41 |
| فصل سوم رهبری معنوی 78 |
| فصل چهارم رهبری جمعی 116 |
| فصل پنجم رهبری خدمتگزار و رهبری اخلاقی 144 |
| فصل ششم رهبری مثبتگرا 173 |
| فصل هفتم رهبری اصیل و رهبری بصیر 192 |
| فصل هشتم رهبری همافزا و رهبری دانشمحور 213 |
| فصل نهم خودرهبری 232 |
از کجا بخریم؟
با مراجعه به سایت ۱۶ بوک میتوانید نسبت به خرید کتاب اقدام نمایید.
