اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان و جهاددانشگاهی اصفهان، قراردادی را برای اجرای دوره‌های تربیت مدرس شش پایه ابتدایی به مدت سه سال تمدید کرده‌اند. این اقدام، بخشی از تلاش‌های پیوسته برای تقویت نیروی انسانی متخصص در نظام آموزشی کشور به شمار می‌رود و بر پایه همکاری‌های پیشین میان دو نهاد بنا شده است. جهاددانشگاهی واحد اصفهان، به عنوان یکی از مراکز پیشرو در حوزه آموزش‌های کاربردی، مسئولیت برگزاری کلاس‌های تربیت مدرس را بر عهده دارد و این دوره‌ها با تمرکز بر مهارت‌های عملی و نظری، فارغ‌التحصیلان را برای ورود به عرصه تدریس در مقطع ابتدایی آماده می‌سازد. تمدید قرارداد در مهرماه، پاسخی به نیازهای فوری نظام آموزشی است که با هدف حفظ جریان منظم کارورزی، از هرگونه اختلال در برنامه‌های آموزشی جلوگیری می‌کند.
بر اساس این توافق، فارغ‌التحصیلان دوره‌های مذکور فرصت‌های کارورزی را در مدارس وابسته به آموزش و پرورش تجربه خواهند کرد و این فرآیند، پلی میان دانش آموخته‌شده در دانشگاه و واقعیت‌های کلاس درس عمل می‌کند. آموزش و پرورش استان، با بهره‌گیری از ظرفیت‌های جهاددانشگاهی اصفهان، به دنبال ارتقای کیفیت تدریس در پایه‌های ابتدایی است؛ جایی که پایه‌ریزی دانش و مهارت‌های بنیادین دانش‌آموزان صورت می‌گیرد. این همکاری، نه تنها به افزایش تعداد معلمان شایسته کمک می‌کند، بلکه بر جنبه‌های نوین آموزشی مانند روش‌های تعاملی و ابزارهای دیجیتال تأکید دارد تا نسل نو دانش‌آموزان با رویکردی مدرن‌تر تربیت شوند.
در سال‌های اخیر، جهاددانشگاهی واحد اصفهان با اجرای موفق چندین دوره تربیت مدرس، نقش مؤثری در تأمین کادر آموزشی استان ایفا کرده است. این مرکز، با تکیه بر اساتید مجرب و برنامه‌های درسی همسو با استانداردهای ملی، فارغ‌التحصیلانی را پرورش می‌دهد که آماده مقابله با چالش‌های آموزشی معاصر هستند. تمدید قرارداد سه‌ساله، نشان‌دهنده اعتماد متقابل میان دو طرف است و زمینه را برای گسترش دامنه همکاری‌ها در آینده فراهم می‌آورد. از سوی دیگر، آموزش و پرورش استان با این گام، به تعهد خود برای حمایت از برنامه‌های کارورزی عمل کرده و از توقف روند آموزشی که می‌توانست بر هزاران دانش‌آموز تأثیر بگذارد، جلوگیری به عمل آورده است.
این قرارداد، در شرایطی امضا شده که نظام آموزشی کشور با تقاضای رو به رشدی برای معلمان متخصص روبرو است. استان اصفهان، به عنوان یکی از قطب‌های آموزشی، همواره در خط مقدم تأمین نیروی انسانی برای مدارس قرار دارد و چنین همکاری‌هایی، به تعادل‌بخشی در توزیع معلمان در مناطق مختلف کمک شایانی می‌کند. فارغ‌التحصیلان این دوره‌ها، پس از گذراندن مراحل کارورزی، به عنوان معلمانی مسئولیت‌پذیر وارد سیستم می‌شوند و سهم خود را در تحقق اهداف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ایفا می‌کنند.
کارشناسان حوزه آموزش بر این باورند که پایداری چنین برنامه‌هایی، کلید موفقیت در بهبود کیفیت یادگیری در مقطع ابتدایی است، جایی که انگیزه و خلاقیت دانش‌آموزان شکل می‌گیرد. جهاددانشگاهی واحد اصفهان، با سابقه‌ای درخشان در عرصه پژوهش و آموزش، این بار نیز با تعهد کامل به اجرای دقیق مفاد قرارداد، به پیشبرد اهداف مشترک یاری می‌رساند. این تمدید، نه تنها یک اقدام اداری، بلکه گامی استراتژیک برای آینده روشن‌تر آموزش ابتدایی در استان به حساب می‌آید و می‌تواند الگویی برای سایر استان‌ها باشد.
