جهاددانشگاهی واحد اصفهان با استناد به مجوز رسمی شماره ۱۴۷۲۶۳ مورخ 27 خرداد 1399 از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام به برگزاری کانون ارزیابی و توسعه شایستگی برای مدیران دستگاههای اجرایی در این استان نموده است.
این مرکز در پاسخ به الزامات قانونی مندرج در بخشنامههای شماره ۱۶۵۷۳۶۳ مورخ 11 تیر 1396 و شماره ۶۴۳۴۷۹ مورخ 11 مهر 1398 سازمان اداری و استخدامی، همچنین با عنایت به دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفهای کارکنان نظام اداری (ابلاغی اسفند 1402)، فعالیت خود را آغاز نموده است. هدف اصلی این کانون، اجرای دقیق و علمی فرآیندهای ارزیابی شایستگی مدیران در راستای ارتقای کیفیت مدیریت در بدنه اجرایی کشور است.
کانون ارزیابی جهاددانشگاهی اصفهان با تکیه بر سرمایه انسانی متخصص خود، فرآیند ارزیابی را با بهرهگیری از ارزیابان مجرب و مورد تایید سازمان اداری و استخدامی کشور اجرا میکند. این مجموعه توانایی خود را برای پوشش تمامی سطوح مدیریتی شامل سطوح ارشد، میانی، پایه و عملیاتی اعلام میدارد.
علاوه بر ارزیابی مدیران، این کانون آمادگی دارد تا خدمات تخصصی خود را در زمینه اجرای آزمونهای تعیین صلاحیت حرفهای کارکنان سازمانها و ادارات ارائه دهد. این فرآیندها که به منظور سنجش عملکرد، زمینهسازی برای ارتقاء یا تغییر وضعیت شغلی کارکنان طراحی شدهاند، با متدولوژیهای معتبر و مورد تایید نهادهای بالادستی اجرا خواهد شد.
مسئولان این مرکز اعلام کردهاند که سازمانهای متقاضی در استان اصفهان میتوانند برای اجرای فرآیندهای ارزیابی مدیران و کارکنان خود، از ظرفیتهای تخصصی و زیرساختهای این کانون استفاده کنند. جهاددانشگاهی با سابقه طولانی خود در زمینه آموزشهای تخصصی و پژوهشهای کاربردی، به عنوان یکی از مراکز معتبر در حوزه سنجش و توسعه سرمایههای انسانی در کشور شناخته میشود.
