به گزارش معاونت آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی واحد اصفهان، کانون ارزیابی و توسعه مدیران ادارهکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان اصفهان، روز گذشته در مرکز شماره یک (مرداویج) جهاددانشگاهی برگزار شد. این برنامه با هدف سنجش توانمندیهای مدیریتی و ارزیابی شایستگیهای مورد انتظار، در قالب چند بخش تخصصی طراحی و اجرا شد.
در جریان ارزیابی، شرکتکنندگان در فعالیتهای گوناگونی از جمله همفکری گروهی، تحلیل موقعیت، ایفای نقش و بررسی سناریوهای مدیریتی حضور یافتند. هر یک از این بخشها با نظارت ارزیابان تخصصی و بر اساس شاخصهای استاندارد اجرا شد تا توانایی افراد در حوزههایی همچون تصمیمگیری، ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و برنامهریزی سنجیده شود.
فریده سلیمی، معاون آموزشی جهاددانشگاهی واحد اصفهان در حاشیه این برنامه، بر اهمیت اجرای کانونهای ارزیابی در فرآیند توسعه مدیریتی تأکید کرد و افزود: استفاده از روشهای علمی و استاندارد در ارزیابی، امکان شناخت دقیقتر ظرفیتها و نیازهای توسعهای را فراهم میکند و میتواند به ارتقای کیفیت مدیریت در دستگاههای اجرایی کمک کند.
وی بیان کرد که برگزاری این کانون با همکاری ادارهکل میراث فرهنگی و گردشگری استان اصفهان، در راستای بهبود نظام ارزیابی و توسعه منابع انسانی و با اتکا به توان کارشناسی جهاددانشگاهی انجام شده است.
این کانون با هدف ارتقای سطح حرفهای مدیران و فراهمسازی زمینه تدوین برنامههای توسعه فردی، در یک روز کامل و با استفاده از رویکردهای متنوع ارزیابی اجرا شد.
